Frendsin toimitusjohtaja Aino-Maija Fagerlund kuvaa tuoreessa blogikirjoituksessaan Ohjelmistoyrittäjät Ry:n (linkki: http://www.ohjelmistoyrittajat.fi/) HR Oy-projektin kehityskaarta. Syyskuussa 2009 alkaneen hankkeen tavoitteena oli rakentaa ohjelmistoyrityksille henkilöstöjohtamisen malli, josta pienet yritykset voivat poimia heille parhaiten sopivia käytäntöjä ja rakentaa hyviksi koetuista käytänteistä itselleen kilpailuetua. Hanke siirtyy loppuvuodesta 2010 tuotantoon HR Oy - klinikkana.

Lue lisää Ohjelmistoyrittäjät Ry:n blogista.